Message du comité de francisation aux membres de l’unité Bombardier présentement en situation de mise à pied

1er juillet 2021

En janvier 2014, l’Office québécois de la langue française (OQLF) délivrait à Bombardier son certificat de francisation, confirmant l’importance accordée au français comme langue de travail au sein de ses établissements au Québec.

L’une des mesures du programme de francisation est d’offrir des cours de français aux employés actifs n’ayant pas une connaissance fonctionnelle du français. Si durant votre mise à pied, vous désirez apprendre ou perfectionner votre français, vous pouvez le faire, entre autres, via les cours offerts par le Centre de services scolaire Marguerite Bourgeoys avec lequel Bombardier transige pour ses cours de français.  

Quatre (4) centres d’éducation aux adultes offrent des cours de français à coût modique avec des sessions qui se tiennent toute l’année. Consulter l’onglet francisation de chaque centre pour plus d’information : https://www.csmb.qc.ca/fr-CA/enseignement/education-des-adultes.aspx 

Pour de l’information plus générale, consulter le site du Centre de services scolaire Marguerite Bourgeoys : https://www.csmb.qc.ca/fr-CA/enseignement/formationprofessionnelle/centres.aspx

Appel à toutes et à tous

La commission parlementaire chargée d’étudier le projet de loi n° 59, Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail, débutera le 19 janvier prochain.

Ce projet de loi vient entre autres sabrer dans les mécanismes de prévention et restreindre l’accès à l’indemnisation ainsi qu’à la réadaptation. Si le projet de loi n° 59 est adopté tel quel, ce sont plusieurs travailleuses et travailleurs qui risquent d’écoper et d’en payer le prix.

VOTRE VOIX EST IMPORTANTE, NOUS VOUS ENCOURAGEONS À PARTICIPER À CETTE COMMISSION PARLEMENTAIRE EN ENVOYANT VOS COMMENTAIRES VIA LE SITE DE L’ASSEMBLÉE NATIONALE :
https://www.assnat.qc.ca/fr/travaux-parlementaires/commentaire.html?type=Mandat&id=44129

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Message du Bureau Canadien concernant les assemblés de mise en candidature des dirigeants de la Grande loge du 16 janvier

Toutes les sections locales du Québec doivent se conformer aux exigences du « couvre-feu » ainsi qu’aux lignes directrices provinciales.

À la suite de l’imposition des lignes directrices provinciales du 9 janvier au 3 février, la Grand loge permettra aux sections locales du Québec d’ajuster la séance de mise en candidature de l’après-midi aux heures suivantes :

Samedi 16 janvier, de 6 h à 8 h.
Ouverture à 17 h 30 et fermeture à 19 h 30.

Fraternellement,

Gord Falconer
Chef du personnel
AIMTA Canada

Message aux membres de l’unité Airbus Canada

Confrères, Consœurs,

Suite au règlement des griefs pour non-respect du processus de mise à pied et rappel chez Bombardier, plusieurs membres de l’unité Airbus à Mirabel nous ont demandé ce qui se passait pour l’unité Airbus.  

Sachez que des griefs sont en cours du côté d’Airbus et que nous attendons toujours un règlement. Aussitôt que nous obtiendrons ce règlement nous vous le feront savoir.

Merci de votre compréhension.

Alexandre Landry président comité d’usine et de griefs, Section Locale 712

À l’attention des membres de l’unité Bombardier AIMTA 712

20 mai 2020

Confrères, consœurs,

Hier, la section locale 712 a signé une entente avec Bombardier concernant l’application de la subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC). Cette entente s’appliquera de façon rétroactive à partir du premier jour de votre mise à pied, soit le 25 mars 2020.

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MESSAGE IMPORTANT unité Airbus Canada

15 mai 2020

Confrère, consœurs,

Veuillez prendre note que l’exécutif de la section locale 712 a voté de façon unanime la réduction de la cotisation syndicale des membres de l’unité Airbus Canada qui ont reçus un salaire de 847$, moins les déductions applicables pour la semaine du 2 mai au 8 mai 2020.

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Message important pour les membres de l’unité Airbus Canada

Confrères, Consœurs,

(12 mai 2020) Le 1er mai 2020, l’employeur a annoncé qu’il allait procéder à 347 mises à pied temporaires, effectives à partir du 2 mai 2020. Après vérification, les membres ayant reçu le statut de mise à pied temporaire ne se qualifient pas à la PCU pour la semaine du 2 au 9 mai 2020. La cause : la période de référence débute le 9 mai et que le montant gagné pour la période se terminant le 8 mai est trop important.

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