Aux membres de l’unité Bombardier en mise à pied. Mettre à jour son C.V. peut accélérer votre retour au travail.
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Nouvelles et communiqués
Mot du président
Confrères, consœurs,
Il s’agit du premier message que je vous adresse à titre de président de la Section locale 712. Je profite de cette occasion pour remercier notre confrère Yvon Paiement pour les nombreuses années passées au service des membres de la Section locale 712, dont les 15 dernières à titre de président. Nous lui souhaitons une bonne et très longue retraite bien méritée.
Continue readingNotre président tire sa révérence.
Celui qui a toujours considéré ses consœurs et confrères syndicaux comme sa deuxième famille quittera le poste de président de la Section locale 712 pour une retraite bien méritée.
Continue readingMessage aux membres de la Section locale 712 des unités Bombardier et Airbus. Entente exceptionnelle concernant la liste de rappel.
Message du comité de francisation aux membres de l’unité Bombardier présentement en situation de mise à pied
1er juillet 2021
En janvier 2014, l’Office québécois de la langue française (OQLF) délivrait à Bombardier son certificat de francisation, confirmant l’importance accordée au français comme langue de travail au sein de ses établissements au Québec.
L’une des mesures du programme de francisation est d’offrir des cours de français aux employés actifs n’ayant pas une connaissance fonctionnelle du français. Si durant votre mise à pied, vous désirez apprendre ou perfectionner votre français, vous pouvez le faire, entre autres, via les cours offerts par le Centre de services scolaire Marguerite Bourgeoys avec lequel Bombardier transige pour ses cours de français. Â
Quatre (4) centres d’éducation aux adultes offrent des cours de français à coût modique avec des sessions qui se tiennent toute l’année. Consulter l’onglet francisation de chaque centre pour plus d’information : https://www.csmb.qc.ca/fr-CA/enseignement/education-des-adultes.aspxÂ
Pour de l’information plus générale, consulter le site du Centre de services scolaire Marguerite Bourgeoys : https://www.csmb.qc.ca/fr-CA/enseignement/formationprofessionnelle/centres.aspx
Commentaire de l’AIMTA concernant les mises à pied chez Bombardier.
11 février 2021– La pandémie fait mal au secteur aérospatial et cela se reflète dans les résultats annoncés aujourd’hui par Bombardier.
Continue readingAppel à toutes et à tous
La commission parlementaire chargée d’étudier le projet de loi n° 59, Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail, débutera le 19 janvier prochain.
Ce projet de loi vient entre autres sabrer dans les mécanismes de prévention et restreindre l’accès à l’indemnisation ainsi qu’à la réadaptation. Si le projet de loi n° 59 est adopté tel quel, ce sont plusieurs travailleuses et travailleurs qui risquent d’écoper et d’en payer le prix.
VOTRE VOIX EST IMPORTANTE, NOUS VOUS ENCOURAGEONS À PARTICIPER À CETTE COMMISSION PARLEMENTAIRE EN ENVOYANT VOS COMMENTAIRES VIA LE SITE DE L’ASSEMBLÉE NATIONALE :
https://www.assnat.qc.ca/fr/travaux-parlementaires/commentaire.html?type=Mandat&id=44129
Message du Bureau Canadien concernant les assemblés de mise en candidature des dirigeants de la Grande loge du 16 janvier
Toutes les sections locales du Québec doivent se conformer aux exigences du « couvre-feu » ainsi qu’aux lignes directrices provinciales.
À la suite de l’imposition des lignes directrices provinciales du 9 janvier au 3 février, la Grand loge permettra aux sections locales du Québec d’ajuster la séance de mise en candidature de l’après-midi aux heures suivantes :
Samedi 16 janvier, de 6 h à 8 h.
Ouverture à 17 h 30 et fermeture à 19 h 30.
Fraternellement,
Gord Falconer
Chef du personnel
AIMTA Canada
Message aux membres de l’unité Airbus Canada
Confrères, Consœurs,
Suite au règlement des griefs pour non-respect du processus de mise à pied et rappel chez Bombardier, plusieurs membres de l’unité Airbus à Mirabel nous ont demandé ce qui se passait pour l’unité Airbus.
Sachez que des griefs sont en cours du côté d’Airbus et que nous attendons toujours un règlement. Aussitôt que nous obtiendrons ce règlement nous vous le feront savoir.
Merci de votre compréhension.
COVID-19: RÈGLEMENT POUR NON-RESPECT (MISE À PIED ET RAPPEL) 25 mars 2020 au 04 mai 2020
À l’attention des membres de l’unité Bombardier AIMTA 712
20 mai 2020
Confrères, consœurs,
Hier, la section locale 712 a signé une entente avec Bombardier concernant l’application de la subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC). Cette entente s’appliquera de façon rétroactive à partir du premier jour de votre mise à pied, soit le 25 mars 2020.
Continue readingMESSAGE IMPORTANT unité Airbus Canada
15 mai 2020
Confrère, consœurs,
Veuillez prendre note que l’exécutif de la section locale 712 a voté de façon unanime la réduction de la cotisation syndicale des membres de l’unité Airbus Canada qui ont reçus un salaire de 847$, moins les déductions applicables pour la semaine du 2 mai au 8 mai 2020.
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